健康 退休 离开 金融 工作与生活 拥有你的健康 发现与ODU自己的健康页面整体健康的最终路径. 探索丰富的资源和专家指导,使你的旅程朝着更健康,更快乐的生活. 远程办公的政策 发现ODU的远程办公策略, 旨在为员工提供灵活性,同时保持生产力和工作与生活的平衡. 了解我们的指导方针和实践如何促进远程工作的成功, 确保无缝、高效的远程办公体验. 家庭友好计划 & 政策 平衡工作和个人生活已经成为世界各地员工面临的越来越大的挑战. 在老自治领, 我们力求通过提供资源和计划来支持教师,以丰富大学生活的质量, 工作人员, 以及他们的家人,这样他们就能以坚韧和勇气面对今天的挑战. 免税年金(403b) 探索ODU的免税年金(403b)选项,以确保您的财务未来,同时节省税收. 我们的综合计划提供税收优惠和财务灵活性,帮助您满怀信心地规划退休生活. 注册的最后期限 登记或更改任何福利选择必须在指定的时间内完成. 查看注册截止日期 福利团队 与您的福利团队联系,了解有关管理您的福利的问题和帮助. 认识你的福利团队 所有的好处 最靠谱的网赌软件的全职员工有机会参加广泛的项目. 员工有责任选择最能满足他们需求的福利. 健康 退休 离开 金融 工作与生活 健康保险 国家医疗保健福利和保险选择-所有税前保费 去健康保险 灵活开支帐户(FSA) 留出税前的钱来支付你的健康计划不包括的医疗费用 灵活消费 长期护理 补充保险,帮助支付与长期护理事件有关的护理和服务费用 去Genworth 拥有你的健康 可选的健康 & 健康计划 & 资源 拥有你的健康 退休计划 VRS和可选退休计划 退伍军人事务部退休 免税年金(403b) 补充退休供款计划,有税前或税后选择 请参阅403(b) 递延补偿(457) 在税前或税后的基础上为退休储蓄额外的钱 去退伍军人管理局退休 雇主现金比对(401A) 利用雇主的现金匹配供款作为退休储蓄 转到401(a) 家庭 & 病假(FMLA) 联邦政府规定的项目,提供长达12周的无薪休假 & 工作保障 去家庭 & 病假 分类短期残疾 维吉尼亚州疾病和残疾计划(VSDP)仅适用于分类雇员 去退伍军人管理局退休 教员病假/短期残疾 VRS和ORP休假计划仅适用于教师 去Reed Group 离开政策 查看所有人力资源休假政策 & 项目 转到休假政策 育婴假 在孩子出生或安置后给予有意义的带薪假期 进入育儿假政策 教育离开 从工作中请假去从事与你在ODU工作相关的学习 去DHRM:教育休假 工伤补偿假(WCL) 由于工伤事故/伤害而因医疗原因缺勤可视为工伤缺勤 去工人赔偿 带薪假期 一些法定假日为符合条件的雇员提供带薪休假 去度假 人寿保险 基本和可选人寿保险 选择终身福利 纽约人寿保险公司 购买可携式现金贵重终身保险 去纽约人寿保险公司 基本 补充保险购买,与基本的现金福利 去基本 纽约人寿自愿长期残疾保单 在长期残疾的情况下,使用信诺的可选保险来保护您的收入 纽约人寿自愿长期残疾保单 纽约人寿自愿意外死亡 & 解体 补充保险可以保护你免受意外事故造成的损失 去看人身意外保险 工人的补偿 与工作有关的意外伤害或疾病程序 去工人赔偿 弗吉尼亚529大学储蓄 529储蓄计划帮助家庭为未来合格的高等教育费用储蓄 去VA 529 学费援助 为符合条件的雇员、其家属和配偶提供学费资助的机会 申请学费援助 法律资源/身份盗窃计划 获得安心与计划的法律援助和身份盗窃保护 前往法律资源 金融健康 去财务健康 员工援助计划 对个人、家庭、婚姻或药物滥用问题提供保密援助 去员工援助计划 州雇员折扣 从国家赞助的供应商那里获得折扣和津贴 去DRHM折扣 受扶养人护理服务 预留税前款项,为合资格的受养人支付合资格的受养人护理费用 灵活消费 工作和生活的平衡 家庭友好政策 & 项目 保持工作与生活的平衡 健康 健康保险 国家医疗保健福利和保险选择-所有税前保费 去健康保险 灵活开支帐户(FSA) 留出税前的钱来支付你的健康计划不包括的医疗费用 灵活消费 长期护理 补充保险,帮助支付与长期护理事件有关的护理和服务费用 去Genworth 拥有你的健康 可选的健康 & 健康计划 & 资源 拥有你的健康 退休 退休计划 VRS和可选退休计划 退伍军人事务部退休 免税年金(403b) 补充退休供款计划,有税前或税后选择 请参阅403(b) 递延补偿(457) 在税前或税后的基础上为退休储蓄额外的钱 去退伍军人管理局退休 雇主现金比对(401A) 利用雇主的现金匹配供款作为退休储蓄 转到401(a) 离开 家庭 & 病假(FMLA) 联邦政府规定的项目,提供长达12周的无薪休假 & 工作保障 去家庭 & 病假 分类短期残疾 维吉尼亚州疾病和残疾计划(VSDP)仅适用于分类雇员 去退伍军人管理局退休 教员病假/短期残疾 VRS和ORP休假计划仅适用于教师 去Reed Group 离开政策 查看所有人力资源休假政策 & 项目 转到休假政策 育婴假 在孩子出生或安置后给予有意义的带薪假期 进入育儿假政策 教育离开 从工作中请假去从事与你在ODU工作相关的学习 去DHRM:教育休假 工伤补偿假(WCL) 由于工伤事故/伤害而因医疗原因缺勤可视为工伤缺勤 去工人赔偿 带薪假期 一些法定假日为符合条件的雇员提供带薪休假 去度假 金融 人寿保险 基本和可选人寿保险 选择终身福利 纽约人寿保险公司 购买可携式现金贵重终身保险 去纽约人寿保险公司 基本 补充保险购买,与基本的现金福利 去基本 纽约人寿自愿长期残疾保单 在长期残疾的情况下,使用信诺的可选保险来保护您的收入 纽约人寿自愿长期残疾保单 纽约人寿自愿意外死亡 & 解体 补充保险可以保护你免受意外事故造成的损失 去看人身意外保险 工人的补偿 与工作有关的意外伤害或疾病程序 去工人赔偿 弗吉尼亚529大学储蓄 529储蓄计划帮助家庭为未来合格的高等教育费用储蓄 去VA 529 学费援助 为符合条件的雇员、其家属和配偶提供学费资助的机会 申请学费援助 法律资源/身份盗窃计划 获得安心与计划的法律援助和身份盗窃保护 前往法律资源 金融健康 去财务健康 工作与生活 员工援助计划 对个人、家庭、婚姻或药物滥用问题提供保密援助 去员工援助计划 州雇员折扣 从国家赞助的供应商那里获得折扣和津贴 去DRHM折扣 受扶养人护理服务 预留税前款项,为合资格的受养人支付合资格的受养人护理费用 灵活消费 工作和生活的平衡 家庭友好政策 & 项目 保持工作与生活的平衡 人力资源 首页 关于 公告 日历 政策 人力资源团队 好处 所有员工福利 注册的最后期限 维吉尼亚DHRM 工作和生活的平衡 员工 新员工 经理 & 监事 分类 教师 每小时/工资 招聘 Careers@ODU e - verify (i - 9) 招聘工具包 离职或换工作 直接聘用(4031) 服务 奖 & 识别 补偿 & 分类 就业验证 EPAF的 新员工培训 论文 绩效管理 远程办公 工作时间 & 离开 培训 COVLC 发展你的领地 激光磁畴控制证书 新员工培训 组织发展 主管的必需品 形式 联系 人力资源 海绵馆5255汉普顿大道. 诺福克,弗吉尼亚州23529 757-683-3042 办公室 757-683-3047 传真 目录 脸谱网 Instagram 推特 YouTube 就业验证 即将到来的日期 9月 2 劳动节 (整天) 9月 25 主管要件(2天认证) 9 am 9月 26 主管要件(2天认证) 9 am 快速参考 员工手册 人力资源政策 论文 论文 系统是否用于位置动作, 职位描述, 业绩评估, 和招聘. LeoOnline LeoOnline 包含您的正式记录, 包括个人信息, 成绩, 成绩单, 员工工资单信息和更多. myODU门户 MyODU 是一个汇集了顶级ODU在线资源的个人网关, 提供方便和集中访问的官方信息 & 服务.
家庭友好计划 & 政策 平衡工作和个人生活已经成为世界各地员工面临的越来越大的挑战. 在老自治领, 我们力求通过提供资源和计划来支持教师,以丰富大学生活的质量, 工作人员, 以及他们的家人,这样他们就能以坚韧和勇气面对今天的挑战.