愿景
住房 & 居住生活将是一个发现你的目标并有所作为的地方.
任务
住房 & 居住生活提供了一个安全的包容的居住体验, 维护良好的社区，支持学术卓越, 促进个人发展, 促进学生的成功.
多样性、股票、 & 包含声明
在本声明中，我们将多样性、公平性和包容性(DEI)定义为:
多样性
不同的和独特的身份的表现, 特征, 经历, 和观点.
股本
根据每个人所处的位置，通过增加获取机会，为他们提供成功所需的东西, 资源, and opportunities for all; especially for those who are underrepresented and have been historically disadvantaged.
包容
一种尊重差异、重视每个人的欢迎文化, 受人尊敬的, 并且能够充分发挥他们的潜力.
因此,
- 我们相信我们使命的质量, 通过与具有不同经验的人一起工作和学习，愿景和核心价值观得以增强和加强.
- 我们相信接近多样性, 股本, 和意向性的包容, 开放, 当有新信息可用时，愿意重新构建思想和观点以发展个人知识.
- 我们相信培养和提升文化上有能力的领导者和社区成员，在那里不同的声音得到庆祝. 当每个人都包括在内时，这一点就得到了证明, 有价值的, 并在尊重个人的同时，被授权进行批判性反思和有意义的对话.
- 我们相信为自己寻找个人和职业发展的机会, 工作人员, 让学生参与关于身份的对话, 包容, 以及社会公正.
- 我们相信欢迎所有身份的多样性, 开展加强经验公平的工作, 并通过包容性实践创造促进理解和合作的空间.
- We believe in creating an environment that addresses all audiences within our students and 工作人员 populations regardless of title or position; and how the creation of this environment impacts learning, 教学, 和经济增长.
- 我们认为我们必须积极招募, 招收, 雇佣, 保留, 并支持代表性不足的学生和教职员工，以改善我们的学习和交流环境.
- 我们认为，在处理偏见事件时，我们必须勤勉, 刻板印象, 和微侵犯，以确保所有人都感到肯定.
- 我们相信所有社区成员的责任和承诺对争取多样性的重要性, 股本, 和包容性，并致力于发展和重塑我们的方法，随着校园的发展，我们重视多元化的君主社区.
- 我们相信，这项工作是不断发展的，而住房 & 居住生活政策, 随着我们继续创造包容和公平的环境，程序和评估必须同步发展.
多样性、公平和包容是住房的重要组成部分 & 居住生活的核心价值和学生成功的关键特征是真正的君主卓越，没有有目的的多样性就不会发生, 股本, 包容工作. 我们的目的是为所有学生创造一种相互尊重的文化, 工作人员, 教师, 和君主社区，包括:
- 适应多元、公平、包容的新形势
- 与多样性有关的明确标准, 股本, 以及在招聘方面的包容性, 发展, 以及对员工的评估
- 多样性、公平性和包容性工作方法的意向性
- 一个公平的社区
- 一个欢迎所有身份和差异的环境