机构股票 & 多样性
骄傲是一代又一代的LGBTQIA+人群的庆祝活动，他们勇敢地为公开和真实的生活而斗争. 它提醒我们，要确保每个人都能充分享受公平的承诺，我们还有几代人要做, 尊严, 保护, 和自由. 在一次擦除时, 恐同症, 变性恐惧症在全国蔓延, 我们想花时间“反思”一下. 授权. 团结起来.”
本处提供:
- 信息, 咨询, 培训, 在多样性方面向大学社区提供资源, 防止骚扰和歧视, 反歧视行动, equal opportunity and 残疾 matters; and pregnancy and parenting;
- 与大学主管、教职员工、学生和管理人员进行个别咨询;
- 对骚扰和歧视投诉作出回应的机制，包括解决争议的备选办法;
- 监督和支持大学在平等机会方面的合规工作, 反歧视行动, 防止骚扰和歧视, 并遵守所有适用的州和联邦民权法.
平等的机会
机构公平和多样性办公室负责监督, 促进和支持大学的努力，以确保所有人不分种族(或历史上与种族有关的特征，包括头发质地)的平等机会, 头发的类型, 还有保护性发型，比如编辫子, 锁, 和扭曲), color, 国家的起源, 年龄, 婚姻状况, 性行为(包括怀孕), 分娩, 或相关的医疗状况), 政治面貌, 婚姻状况, 性取向, 性别认同, 遗传信息, 残疾, 宗教, 或者是退伍军人的身份, 教育项目和活动, 和招生.
