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学生参与和传统工作人员接受过培训，以帮助学生组织以最有效的教育方式运作. 我们相信，有了正确的信息, 顾问和组织可以发展一种对双方都有益的关系.
学生加入社团有各种各样的原因:社交, 领导机会, 感兴趣, 参与校园活动, 恢复建设者, 为了在大学里取得成功. 你作为顾问的角色对于帮助每个成员达到他/她的目标并取得成功至关重要. 请查看以下信息，如有任何问题请联系学生参与和传统.
- 每个秋季重新注册-顾问必须在每个秋季重新注册过程中更新他们的组织信息.
- 参加组织的主要活动——ODU会要求指导老师出席学生组织主办的一些活动.
- 通知SET任何风险管理、Title IX或cleery信息.
- 定义你的角色的性质.
- 预测有争议的情况. 要意识到你的角色有时可能包括谈判者.
- 提倡包容和多元化. 让你的团队意识到差异. 例如, 帮助学生理解一个排除非传统学生的活动, 即使是无意的, 对团队和其他人有害吗. 你是否尽力鼓励所有人参与.
- 评估参与的责任. 建议的回报可能是巨大的. 理解个人的牺牲(比如时间)是获得这些奖励的必要条件.
- 做好家庭作业. 顾问需要对大学的使命有一定的了解, 毒品/酒精和欺侮政策, 行为准则, 校园政治气候, 以及当地法律. 一个准备充分的指导老师会为了团队和学校的利益而运用良好的常识. 有关政策信息，请参阅ODU学生手册和学生组织手册.
- 了解规则. 警衔低于2级的警官.平均绩点为00的学生将被要求辞职.
- 注意截止日期. 学生组织必须在秋季学期开始时重新注册以保持邮箱, 订房特权, 及学生政府资助. 申请学生政府资助的截止日期定于二月底.
- 做一个激励者. 记住，表扬比批评更有好处. 不要吝啬你的赞美. 如果一个成员做了正确的事情, 告诉整个组织, 当学生犯错时, 私下帮助他/她. 以下是一些有助于激励学生的想法:
- 优秀成员/领导奖
- 组织/主题的t恤
- 生日的认可
- 有演讲嘉宾，家长，管理人员参加的年度宴会
- 假日派对
- 月度最佳会员奖
- 出席年度会议
- 帮助学生缩小和集中目标
- 协助团队制定长期目标，计划和启动短期项目.
- 为团队面临的问题提供替代解决方案.
- 协助处理大学的程序事宜.
- 提出改进小组会议的方法建议.
- 在教职工会议上代表小组及其利益.
- 协助评估团队项目、绩效和进度.
- 提出建议，使官员能够提高领导技能.
- 让顾问了解所有组织活动、会议时间、地点和议程.
- 向顾问提供所有会议记录.
- 定期与顾问会面，让他/她作为讨论计划和问题的代言人.