如果没有在公布的截止日期前提交工时表，员工必须提交手动工时表. 员工必须为其员工类型使用正确的手动时间表. 在以下列出的某些情况下，必须填写手动时间表.
形式
常见问题
晚工时表
如果员工没有开始或提交工时表:
- 在WTE批准截止日期之前未开始的工时表应尽快提交给薪资部门. 如果需要手动核对工资，工资人员将与部门联系.
- 未在正常工资周期内提交工时表 应该立即提交给薪资部门吗. A 手动工资支票申请表 如果您希望员工在下一个预定的工资日期之前获得工资，必须附上考勤表.
工时表未经主管/代理人批准
- 不需要手动时间表.
- 无需手动薪水申请表.
- 工资部与主管联系，确保考勤表正确无误.
- 按当前工资单支付的员工
修正
只可对提交的网络时间条目进行更正 后 审批截止日期已过，网页时间表 已提交 由雇员和 批准 由批准人.
你必须附上一份 原始 网络时间输入时间表- 要求.
指令
- 手工表格采用Microsoft Excel格式，包括工资周期和日历年的下拉菜单.
- 所有 字段必须完整/正确，包括姓名，部门，UIN，职位号码和联系电话.
- 输入所有修正后的时间和日期.
- 使用手工表格的文档原因如下 要求.
- 签名和日期如下: 强制性的.
- 在需要时提交人工工资核对申请表(费用50美元).
如果您有任何疑问，请与工资办公室联系
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